À propos de nous
Notre monde du travail est en constante évolution. La formation est donc capitale pour rester agile dans cet environnement en évolution rapide. Parce qu'apprendre, c'est grandir. En tant que personne et en tant que professionnel. En tant qu'employeur, collaborateur ou chercheur d'emploi.
Vous êtes curieux de savoir ce que demain apportera. Nous aussi. Et nous nous y préparons. Ensemble.
Notre slogan ?
Apprendre et grandir ensemble.
Tous frais payés d’avance
Savez-vous, d’ailleurs, que vous avez droit à nos formations ?
Un atout que nous devons aux plus de 60 000 entreprises et 500 000 employés de la commission paritaire (CP) 200. En 1990, les partenaires sociaux se sont dit qu’il serait efficace et solidaire d’organiser des formations de manière collective. En se mettant ensemble, la plus petite des PME a accès à des primes et aux mêmes formations que la plus grande des entreprises.
Aussitôt dit, aussitôt fait. Depuis lors, les entreprises et employés financent une organisation spécialisée dans les formations. Et cette organisation, vous l’aurez compris, c’est Cefora.
Notre Conseil d’Administration
L’asbl Cefora est gérée de façon paritaire par les partenaires sociaux de la CPAE : CGSLB-ACLVB, SETCa-BBTK, ACV Puls, CNE, FEB-VBO et ses fédérations membres, ainsi que Unizo et UCM.
CP 200 : facts & figures
Curieux/se de savoir quels sont les secteurs les plus vieux, les plus jeunes, les plus féminins et les plus masculins de la commission paritaire 200 ? Quelles sont les plus grandes entreprises et combien y a-t-il de PME ? Consultez les études.
